פעמים רבות, רווחה ארגונית נבנית דווקא דרך חוויות משותפות, רגעים של קלילות, הזדמנות לצחוק יחד או פשוט להרגיש חלק ממשהו שהוא מעבר לשגרת העבודה.
פעילויות רווחה לעובדים נועדו לייצר איזון. לא לבטל את העומס, אלא להכניס לתוכו נקודות אור. כאלה שמאפשרות לעובדים לנשום, להתחבר זה לזה, ולחזור לשגרה עם תחושה טובה יותר' גם כלפי עצמם וגם כלפי הארגון שבו הם עובדים.
פעילויות חווייתיות שמייצרות חיבור בין אנשים
אם תשאלו אותנו בסינרגיה הפקות אירועים, הרי שנענה לכם כי אחת מן הדרכים היעילות ביותר לחזק רווחה ארגונית היא באמצעות פעילויות גיבוש חווייתיות. לא בהכרח סדנאות עומק, אלא חוויות שמאפשרות לעובדים להיפגש במקום אחר, פחות פורמלי, פחות היררכי.
פעילויות כמו חדרי בריחה לעובדים, המירוץ למיליון, או פעילות ODT לעובדים יוצרות אינטראקציה טבעית, צחוק משותף ושיתופי פעולה חדשים. עבור ארגונים רבים, אלו רגעים שממשיכים להשפיע גם ביום שאחרי בשיחות מסדרון, בעבודת צוות ובתחושת השייכות.
פעילויות רווחה קלילות ליום עבודה עמוס
אנחנו לוקחים בחשבון שלא תמיד יש לבית העסק זמן ליום שלם.
כאן אפשר להציע פעילויות רווחה קצרות לעובדים, כאלה שאפשר לשלב גם בתוך יום עבודה רגיל.
סדנאות קצרות לאירועים, פעילויות פתיחה או סיום, ואפילו עמדות חווייתיות לאירועים מאפשרות להכניס הפוגה בלי לעצור את הכול.
עמדת צילום חווייתית, עמדת תכשיטנות או עמדת קריאה בקפה אולי נשמעות קטנות, אבל הן מייצרות רגע אישי בתוך היום. רגע שבו העובד בוחר לעצור, להשתתף, ולהרגיש שהארגון חושב גם על החוויה שלו, לא רק על התפוקה.
רווחה דרך יצירה והבעה אישית
עבור לא מעט עובדים, רווחה מגיעה דווקא דרך עשייה יצירתית.
סדנאות יצירה לעובדים, סדנאות ציור, סדנאות פיסול או סדנאות אמנות מודרנית מאפשרות ביטוי אישי בלי לחץ ובלי ציפיות.
אלו סדנאות שלא נמדדות בתוצאה, אלא בתהליך. הן מתאימות במיוחד לארגונים שמחפשים פעילות רגועה יחסית, כזו שמאפשרת לעובדים להיות עם עצמם, אבל גם יחד. פעמים רבות, זו חוויה שמשחררת מתח בצורה עקיפה, בלי לעבוד על זה.
פעילויות רווחה דרך אוכל, חוויה וטעם
אוכל… אנחנו צריכים לומר יותר מזה? 🙂 מה עוד יכול לחבר טוב יותר בין אנשים.
סדנאות בישול לעובדים, סדנאות שוקולד, או סדנאות בישול בריא יוצרות חוויה משותפת, נעימה ונינוחה.
מעבר להנאה עצמה, יש כאן גם אלמנט חברתי ברור: עבודה בצוותים, חלוקה, טעימה משותפת. עבור ארגונים רבים, זו פעילות רווחה מושלמת, כזו שמתאימה כמעט לכולם ומשאירה טעם טוב, תרתי משמע.
פעילויות רווחה לעובדים בטבע
לפעמים, רווחה מתחילה פשוט בשינוי סביבה. יום גיבוש בטבע, פעילות גיבוש בטבע או סדנאות חווייתיות בטבע מאפשרות לעובדים לצאת מהמשרד, להתרחק מהמסכים ולהרגיש מרחב.
לא מדובר בהכרח בפעילות פיזית מאתגרת. גם הליכה משותפת, פעילות חווייתית קלה או יום כיף בטבע יוצרים תחושת רענון שקשה להשיג בתוך קירות המשרד. עבור עובדים רבים, זה בדיוק מה שהם צריכים כדי לחזור עם אנרגיה חדשה.
רווחה ארגונית בהתאמה אישית
בסינרגיה הפקות אירועים אנו מאמינים שאין דבר כזה פעילות רווחה אחת שמתאימה לכולם. יש ארגונים שמחפשים חוויה קלילה, אחרים יעדיפו גיבוש עמוק יותר, ויש כאלה שירצו פשוט לפנק את העובדים ביום עמוס במיוחד.
פעילויות רווחה לעובדים נבנות מתוך הקשבה לארגון, לאנשים, ולמציאות היומיומית שלהם. כשבוחרים נכון, לא יוצרים עוד אירוע, אלא רגע שמרגיש מדויק. כזה שמשדר לעובדים: רואים אתכם, חושבים עליכם, ורוצים שיהיה לכם טוב, לא רק בעבודה, אלא גם בתוכה.
בכל שאלה והתייעצות נשמח לסייע.
